公司順利（lì）完成第四屆職工持股會換屆選舉工作

12月5日、12月7日上午（wǔ）分別召開了公司第四屆一、二次（cì）職工持股會員代（dài）表大會。本次大會在集散中心優渥酒店會議室召開。公司職工持股會會員代表38人參會，公司持股會理事長秦道勇主持會議。

12月5日，第一次會員代表大會中，與會（huì）代表認真聽取並審議通過了《公司職工持股會（huì）第三屆理事會工作報告》。報告全麵回顧了過去幾年持股會（huì）在推動公司發展（zhǎn）、保障股東權益、加強內部管理等方麵取得（dé）的顯著成績，同時也指出了存（cún）在（zài）的問題和不足，為（wéi）未（wèi）來（lái）的工（gōng）作指明了方向。公司（sī）人力資源處（chù）趙修聞介（jiè）紹職工持股（gǔ）會第（dì）四屆理事會候選人情況。大會（huì）選（xuǎn）舉產生（shēng）了第（dì）四屆職工持股會理事會理事（shì）王儉鵬、朱湘雯、蘇永光（guāng）、吳春蕾（lěi）、鄭安星、趙君、趙修聞、秦道（dào）勇、崔（cuī）亞（yà）超為新一屆理事會成員。

12月7日，舉（jǔ）行了第二次會員代表大會，順利完成了新一屆董事會和監事會的換（huàn）屆選（xuǎn）舉工作，標誌著公司治（zhì）理結構進（jìn）入了新的發展（zhǎn）階段（duàn）。此次換屆選（xuǎn）舉是（shì）根（gēn）據《中華人（rén）民共（gòng）和國公司法》和《公司章程》的規定（dìng）及流程進行的，旨在進一步優化公司治理結構，提升管理（lǐ）效（xiào）能，推動（dòng）公司持續健康發展（zhǎn）。

換屆選舉（jǔ）過程中（zhōng），公司理事會經差額選舉產生了（le）五名董事候選人和三位（wèi）監（jiān）事候選人。經過會員代表以無記名投票、等額選舉的方式，選舉產生了公司第四屆（jiè）董事會董（dǒng）事和監事會監事。第四屆董（dǒng）事會成員包（bāo）括劉文平、蘇永光、張宏（hóng）蔚、吳春蕾、秦道（dào）勇。第四屆監事會成員由馬林、艾華明、趙修聞組（zǔ）成。經第四屆一次董（dǒng）事會會議產生董事長秦道勇。第（dì）四屆一次監事（shì）會會議（yì）產（chǎn）生監事（shì）會主席艾華明。

與會代表認真聽取並審議通過了公司（sī）董事長劉得利第三屆董事會工作報告，他就牢牢把握“健全（quán）規範”這個首要任務，夯實治理基礎，強化戰略引領；更加突出“高效運行”這個重（chóng）要支撐，依法盡職盡責，強化科學決策；全麵推進“紮實履職”這個核心要義，聚焦作用發揮，強化（huà）風險防（fáng）控（kòng）等內容做了報（bào）告。並提出了希望和要求：一是突出中心工作和根本任務，要緊緊圍繞企業發展大局，牢牢抓住“經濟效益”這（zhè）一中心和高質量發展（zhǎn）這一根本任務；二是強化“三種精神（shén）”，要進一步強化率（lǜ）先垂範精神，進一步強化責任（rèn）擔（dān）當精（jīng）神，進一（yī）步強化開拓創新精神；三是做到“五個堅持”，要堅持科學決策（cè）、科學發展，堅持用好機（jī）遇、用好政策（cè），堅（jiān）持守正（zhèng）創新、資源整合，堅持以人為本、職工優先，堅持團結（jié）一致、凝心（xīn）聚力。

麵（miàn）對新的發展機遇和挑戰，新領導班子將攜（xié）手共（gòng）進，以更加開放的姿態和務實的作風，推動公司在（zài）運輸行（háng）業中的領（lǐng）先地（dì）位（wèi）。公司將繼續加大投入，提升（shēng）服務質量，加強安全（quán）管理，推動企業的持續健康發展。同時，公司還將積極探索新的業務領域和合（hé）作機會，為股東（dōng）創造更大的價值。

此次換屆（jiè）選舉的成功舉（jǔ）行，不僅體現了公司治理結構的不（bú）斷完善，也彰顯了公司（sī）股東對公司未來（lái）發展的信心和（hé）期待。公司將在新領導（dǎo）班子的帶領下（xià），繼續秉持（chí）“安全、高效（xiào）、服務”的經營理念，為客（kè）戶提供（gòng）更加優（yōu）質的服務，為（wéi）股東創造更加（jiā）豐厚的回報。